作风建设敢“亮剑” 督查整改动“真枪” --川能攀枝花公司部署作风专项督查工作

5月12日，川能攀枝花公司组织召开了2020年度作风专项督查工作动员会，公司党委委员、副总经理黄刚主持会议，公司全体领导和员工参加了会议。

动员会现场

会上，公司党委副书记、纪委书记练诗元宣讲了《2020年度作风专项督查方案》，明确重点对公司在贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则精神方面的制度建立、作风纪律、五项费用管理使用情况及巡视整改问题等方面进行督查。他要求：一是要精细化开展工作，督查组成员要依法依规深入开展督查工作，要敢于“亮”剑碰硬，确保督查工作取得实效；二是要本着“治未病”为目的，精准解决问题，公司各层级要正确认识，自觉接受督查，敢于揭短亮丑，以此促进公司管理再上新台阶；三是要精准运用督查结果，各部门要充分认识不足之处，积极主动整改，督察组要准确分析研判，分类妥善提出处理意见。

公司党委书记、董事长何林作动员讲话，他指出：本次作风专项督查目的是为进一步解决公司党员干部和员工在纪律、作风等方面存在的问题，是公司当前发展的需要，也是为全体员工主动担当作为决战年底首台机组发电的需要。他强调：一是要提高站位，充分认识作风督查的重要性。要进一步统一思想和行动，提升务实、担当的能力和水平，为年度目标实现提供坚强的纪律作风保障；二是要坚持问题导向，认真彻查彻改存在的问题。要认真思考，认真开展自查自纠，把问题彻底摆出来，积极整改，形成长效机制；三是要以上率下，敢于用自我革命的勇气抓实作风督查。各班子成员和部门负责人要带头切实负起主体责任，充分发挥表率作用，要深刻思考“问题在基层，根源在上层”的含义。最后，何林希望全员积极提出对作风建设方面好的意见和建议，同时，对查找出的问题绝不姑息，将依法依规进行问责追责。

会前，何林还再次深入传达学习了集团公司干部大会和集团孙云董事长讲话精神，并结合公司实际提出了贯彻落实要求。