《最佳员工行为准则》一书主旨是建立先进企业文化,树立一流员工品质标准。作为员工,工作中要忠诚、敬业,要有责任心和执行力,时刻严于律己,发挥自己最大的潜能,努力工作,创造自己的人生价值。
爱岗敬业是前提。巴顿说:“我离不开战场,那里有我的信仰”。而作为员工,就应该爱自己所从事的事业,并把它当做我的信仰。工作的意义就在于我们用行动去创造更多的价值,工作是我们每个人生命中最重要的组成部分,是人生成功的基础,我们应该把工作当成自己的事业,去奋斗去拼搏,而不是只为完成工作而敷衍了事,我们更应该全身心的投入到工作中去,才能享受工作带来的乐趣。
坚守责任是基础。承担起工作的责任,就是要接受工作中的所有的问题、解决所有的问题和麻烦。对于员工来说,工作就是责任,每一份工作都是一个履行责任的过程,即使是最普通平凡的工作,也需要承担起相应的责任,因为没有责任也就没有了工作。所以,任何理由都不可以让我们放弃说要承担的责任,为了这一使命,就算牺牲一切都是值得的。要知道,在某些时候,责任比生命更重要。
主动认真是关键。做事要自动自发,工作要认真严谨。孟子有一句良言:“非不能也”,而是“不为也”。这句话的意思就是说,不是你做不到,而是你不去做;不是你没有这个能力,而是你不愿意去发挥这个能力。工作不主动,会让你变得无能,变得无所作为。今日事今日毕,任何事如果没有时间的限定,如同开了一张空头支票,就会无限期的拖延下去,因此,要懂得用时间来给自己施加压力,工作主动认真的去完成。
勤奋进取是核心。笃行天道酬勤,抱定进取雄心。勤奋,是一种积极向上的人生态度,也是每一个人成才的必经之路,要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹,必须依靠勤奋的美德,认真地对待自己的工作,并且在工作中不断付出努力。没有勤奋的工作,再美好的愿望都只能是妄想。人生任何一种成功的获取,也都同样始之与勤并成之与勤。勤奋是成功的根本,即使基础,也是秘诀。没有勤奋,任何一项成功都不可能轻易获取。勤奋,是一种积极向上的人生态度,也是每一个人成才的必经之路。想要在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹,必须依靠勤奋的美德,认真地对待自己的工作,并且在工作中不断付出努力,没有勤奋的工作,再美好的愿望都只能是妄想。人生就是一场竞技赛,生命就是赛程,能在这场竞技赛上获取金牌的人,都是勤奋的战斗者,因为他们知道任何的成功都源自于自始至终的勤奋和努力。
要想成为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获,为成为最佳员工而努力奋斗。
(李想 供稿)