CORPORATE CULTURE

选 择

四川省能投攀枝花水电开发有限公司 2018/07/23 0

“当你选择了一种工作,你就选择了一种生活方式”,当我读到这句话的时候,陷入了沉思,这句话仿佛就是在印证我们金沙水电站的建设者,当我们选择了建设金沙水电站,那么随之就选择了背井离乡,远离亲人的一种生活方式。

金沙水电站的建设,不是哪一个人或者哪一个部门能够完成的,这是大家共同努力下的结果。花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任,而我们也都有自己应该担负的责任,不论职务高低,不论一线、二线亦或者三线部门,只有大家各司其职,各行其是,在每个人的工作岗位上兢兢业业,才能建成一流的水电站。

责任二字,重如泰山。没有做不好的事,只有不负责的人,有了责任心,才能谈执行力,当大家扪心自问“我是一个负责任的人吗?”而问心无愧的时候,那么没有干不好的事情。态度决定一切,工作中难免有失误,但首先你得去干,你不去干,怎么会知道自己能不能干,怎么能知道自己能否干得出色,怎么能知道自己有哪些不足的地方?怎么能知道自己能否有勇于担当的精神?怎么才会有提高?不怕多做事,就怕没有事,我始终相信,事情多的人,肯定比事情少的人进步更快,每个人的起点是不同的,但是到终点之前,谁也不能说起点高的人就一定比起点低的人先抵达终点。

工程建设,必须要把工作做到前面,要有前瞻性,不能在形式所迫的时候才去干。有一颗负责任的心,是这一切的前置条件,人一辈子待在企业的时间要占到三分之一,把公司当成自己的家,融入公司,热爱公司,把自己当成企业的主人,而不是匆匆过客,多去想想我能为公司做些什么,而不是公司能够给我什么。薪酬待遇是付出后的结果,是对工作负责后,演变成的对家庭的责任。好的工作环境,能够让自己学到很多东西,是任何人偷不走,带不走的,但薪酬是很多地方都能够给你的,不要去纠结某某某拿多少,谁谁谁发这个那个,而自己却空空如也。保持一颗平常的心,别人所得到的,无疑是别人先付出的。不要抱怨,对标后,你能发现原因,不要去怀疑公司领导的智慧。

不忘初心,牢记使命,使命,就是自己在岗位上应该履行的职责,那么初心呢?让我们回归工作的初始,回到起点,我想大家参加工作的第一年,都是本着干干净净做事,清清白白做人的想法去工作,但是随着时间的推移,这种纯粹的想法,慢慢的,多了杂质,不知不觉中,让自己变成了自己曾经讨厌的那种人,这样就违背了自己的初心。

摩天大楼太稀有,人人高贵富有,表情温柔,怕献丑,没人吐出骨头,到底谁位居榜首?摩天大楼云里走,谢绝衣衫简陋,粉饰骷髅,气质有,人们争先恐后。摩天大楼得到后,羡慕谁的自由,霓虹过后,我自首,欢愉只剩皮肉,在海市蜃楼喋喋不休。人类用沙,想捏出梦里通天塔,为贪念不惜代价,驾驭者昂贵的木马,巢穴一层层叠加,最后却一丝不挂。这就是对现实生活中人性的诠释。公司是建设管理型单位,除了对业务上的管理,还有对人性的管理,也可以说是对人心的管理。最难掌控的便是人心,如何让公司所有人心往一处想,劲往一处使,这是企业永恒的课题。当企业在花大量时间、精力去凝聚人心的时候,那么我相信,这家企业,走不远。

忠诚,是一名员工必备的品格,在这个浮躁的社会中,做到忠诚二字,谈何容易。在我个人看来,忠诚就是踏踏实实工作,不计较个人得失,不攀比,加强自身业务能力的学习,如是而已。企业员工要有主人翁精神,多给公司提建议,多为公司发展做考虑,公司好,我才好。公司永远不会提拔一个不忠诚的人,提拔不忠诚的人,可以换句话理解,就是为他人做嫁衣,好不容易培养出一个优秀的管理人才,跳槽走人,这对公司来说无疑是一种伤害。既来之则安之,回到开篇,你选择了这份工作,也就选择了这种生活方式,没有什么可抱怨的。

工程建设需要更多的理解,而不是一味地去苛责,工作是施工单位在干,我们作为管理方,不应该将问题全部抛给施工单位,自己该承担的责任或者应当做出的决定,就必须表态,肩负起自己的责任。两者需要的是相互尊重和理解,而不是说你是业主你说了算,合同的签订是基于双方平等为原则,有时候多换位思考一下,可以解决很多的问题。金沙水电站已经进入工程建设高峰之年,设备供货压力加大、制造安装的压力大、涉及单位较多、协调难度大,对我们机电物资部来说,这是一份艰巨的任务,也是一种动力,更是一种责任。

通过此次读书活动,让我明白了很多的道理,把自己的感悟落实到实际工作当中,学以致用,首先从思想上做出改变,才能在工作中高效的完成工作任务。让我们共同努力,共建一流水电站!



(何兴磊  供稿

关注微信公众号